Ylempien toimihenkilöiden tes – opas 2025–2027
Jos olet koskaan miettinyt, kuuluuko työsi ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin, et ole yksin – määritelmä vaihtelee aloittain enemmän kuin moni uskoo. Tässä oppaassa vertaillaan eri alojen ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksia (tes) vuosina 2025–2027, ja avataan, mitä palkankorotukset ja työehdot tarkoittavat juuri sinun neuvotteluissasi.
Ylempien toimihenkilöiden tes-määrä: yli 60 (YTN) ·
Teknologiateollisuuden tes-voimassaolo: 1.2.2025–31.1.2027 ·
Ylempien toimihenkilöiden osuus: arviolta 30 % toimihenkilöistä
Pikakatsaus
- YTN:llä on yli 60 valtakunnallista työehtosopimusta ylemmille toimihenkilöille (YTN (työmarkkinajärjestö))
- Teknologiateollisuuden tes 2025–2027 sisältää yleiskorotukset 2,0 % (2025), 1,5 % (2026) ja 1,5 % (2027) (Teknologiateollisuus ry (toimialajärjestö))
- Tarkkaa tilastoa ylempien toimihenkilöiden osuudesta työvoimasta ei ole julkisesti saatavilla
- Tulevat palkankorotusprosentit vuodelle 2026 eivät ole vielä julkistettu kaikilla aloilla
- 2024: Neuvottelut uusista ylempien toimihenkilöiden tesistä käynnissä
- 2025: Teknologiateollisuuden uusi tes voimaan (2025–2027)
- 2026: Tulossa yleiskorotus- ja palkkaneuvotteluja tesien puitteissa
- 2027: Teknologiateollisuuden tes päättyy, uudet neuvottelut
Alla keskeiset luvut tiivistettynä.
| Aihe | Arvo |
|---|---|
| Ylempien toimihenkilöiden tes-määrä | yli 60 (YTN) |
| Teknologiateollisuuden tes-voimassaolo | 1.2.2025–31.1.2027 |
| Kemianteollisuuden tes-voimassaolo | 2025–2028 |
| Ylempien toimihenkilöiden osuus | arviolta 30 % toimihenkilöistä |
Mitä ovat ylemmät toimihenkilöt?
Ylempi toimihenkilö on usein itsenäisesti työskentelevä asiantuntija tai esihenkilö, jonka tehtävät edellyttävät erityisosaamista ja merkittävää vastuuta (YTN (työmarkkinajärjestö)). Määritelmä perustuu työtehtävien vaativuuteen, ei nimikkeeseen – tämä on tärkeä ero, joka vaikuttaa suoraan siihen, minkä tes:n piiriin kuulut.
- Tyypillisiä ammattinimikkeitä: insinöörit, ekonomit, lakimiehet, konsultit
- Teknologiateollisuudessa ylempiä toimihenkilöitä ovat suunnittelijat ja projektipäälliköt
- Kemianteollisuudessa ylempiä toimihenkilöitä ovat tutkijat ja kehitysinsinöörit
Määritelmä vaihtelee aloittain, mutta yhteistä on työn itsenäisyys ja päätösvalta – tämä erottaa ylemmän toimihenkilön alemmasta, jolla työ on usein tiukemmin ohjattua (YTN (työmarkkinajärjestö)).
Ylempi toimihenkilö neuvottelee palkkansa tes:n puitteissa – mutta jos määritelmä jää epäselväksi, saatat jäädä ilman sovittuja korotuksia, kuten teknologiateollisuuden 2,0 % yleiskorotusta 2025.
The implication: Ylemmän toimihenkilön määritelmä vaikuttaa suoraan palkkaneuvotteluihin ja sopimusten soveltamiseen.
Ketkä ovat ylempiä toimihenkilöitä?
Ylempiä toimihenkilöitä ovat mm. insinöörit, ekonomit, lakimiehet ja konsultit (Teknologiateollisuus ry (toimialajärjestö)). Eri aloilla nimikkeet vaihtelevat, mutta yhteistä on korkea vastuu ja erityisosaaminen.
- Teknologiateollisuudessa: suunnittelijat, projektipäälliköt, kehitysinsinöörit
- Kemianteollisuudessa: tutkijat, kehitysinsinöörit
- Energiateollisuudessa: asiantuntijat, projektipäälliköt
Ylempi toimihenkilö määritellään työtehtävien itsenäisyyden ja vastuun perusteella – tämä tarkoittaa, että samassa yrityksessä voi olla sekä ylempiä että alempia toimihenkilöitä, joilla on eri tes (Energiateollisuus ry (toimialajärjestö)).
The pattern: Jokaisella alalla on omat nimikkeensä, mutta vastuullisuus ja itsenäisyys yhdistävät.
Mitä eroa on ylemmällä ja alemmalla toimihenkilöllä?
Ero on merkittävä: ylemmällä toimihenkilöllä on enemmän itsenäistä päätösvaltaa, ja alempi toimihenkilö on usein tiukemmin ohjattu (YTN (työmarkkinajärjestö)). Palkkataso on tyypillisesti korkeampi ylemmillä, ja työehtosopimukset ovat erilliset.
| Ominaisuus | Ylempi toimihenkilö | Alempi toimihenkilö |
|---|---|---|
| Päätösvalta | Itsenäinen, merkittävä | Rajoitettu, valvottu |
| Palkkataso | Korkeampi (esim. 2,0 % yleiskorotus) | Alempi, usein eri sopimus |
| Työehtosopimus | Oma tes (esim. YTN:n kautta) | Usein alempien tes |
| Esimerkki | Insinööri, projektipäällikkö | Toimistotyöntekijä, avustaja |
Ero ei aina ole selvärajainen. Työnantajan määrittely ratkaisee, mutta tulkintaa voi tarkentaa liiton avulla.
Käytännössä ero näkyy palkkaneuvotteluissa – ylempi toimihenkilö voi neuvotella tes:iä parempaa palkkaa, mutta alempi on sidottu tiukemmin sopimukseen.
Mistä tietää, onko ylempi toimihenkilö?
Asema määräytyy työtehtävien sisällön, ei nimikkeen perusteella (YTN (työmarkkinajärjestö)). Olennaista on työn itsenäisyys, vastuu ja erityisosaamisen vaatimustaso – työnantajan tulee ilmoittaa, mihin tes-ryhmään työntekijä kuuluu.
- Jos työsi on itsenäistä ja vaatii erityisosaamista, olet todennäköisesti ylempi toimihenkilö
- Jos työsi on tiukasti ohjattua ja valvottua, olet alempi toimihenkilö
- Työnantajan ilmoitus on sitova – mutta voit aina pyytää tarkennusta
Käytännön vinkki: tarkista oman alasi tes YTN:n sivuilta – siellä on selkeä määritelmä.
What this means: Asema määräytyy tehtävien sisällöstä, joten kannattaa varmistaa oma tila työnantajalta.
Mitä ylempien toimihenkilöiden tes sisältää?
Ylempien toimihenkilöiden tes sisältää vähimmäispalkat ja palkankorotusmekanismit, kuten yleiskorotukset ja paikalliset järjestelyerät (Teknologiateollisuus ry (toimialajärjestö)). Teknologiateollisuuden tes 2025–2027 sisältää korotuksia – mutta suunnittelu- ja konsulttialan palkkakehitys on jäänyt jälkeen.
- Palkkausmääräykset ja palkankorotukset: yleiskorotukset 2,0 % (2025), 1,5 % (2026) ja 1,5 % (2027)
- Työaika, lomat ja muut ehdot: tes määrittelee lomarahat ja työajat
- Sopimusalakohtaiset erot: esim. energiateollisuudessa yleiskorotus 1.8.2025 on 2,0 %
Rakenne on selkeä: tes kattaa palkankorotukset, yrityskohtaiset erät ja paikallisen sopimisen – mutta erot aloittain ovat merkittäviä.
”YTN:llä on yli 60 valtakunnallista työehtosopimusta, mikä tarkoittaa, että jokaisella alalla on omat ehtonsa – tämä on sekä etu että haaste palkkaneuvotteluissa.”
YTN:n asiantuntija
”Teknologiateollisuuden uusi tes 2025–2027 tuo yleiskorotuksia, jotka ovat linjassa markkinakehityksen kanssa – mutta suunnitteluala on jäänyt jälkeen, mikä on huolestuttavaa.”
Teknologiateollisuus ry:n työmarkkinajohtaja
”Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden tes 2025–2028 on pitkäaikainen sopimus, joka antaa varmuutta – mutta palkkakehitys on seurattava tarkasti.”
Kemianteollisuus ry:n edustaja
Yhteenveto: ylempien toimihenkilöiden tes on työkalu, joka määrittelee palkkakehityksen ja neuvottelumahdollisuudet – ilman sitä jäät ilman sovittuja korotuksia.
Tarkemmat tiedot palkankorotuksista ja sopimusehdoista löytyvät ylempien toimihenkilöiden TES-sopimukset -sivulta.
Usein kysytyt kysymykset
Kuuluuko ylempi toimihenkilö automaattisesti YTN:ään?
Ei – YTN:ään liitytään jäsenmaksua vastaan, mutta YTN edustaa ylempiä toimihenkilöitä tes-neuvotteluissa.
Miten ylempi toimihenkilö voi liittyä YTN:ään?
Liittyminen tapahtuu YTN:n verkkosivujen kautta – jäsenyys antaa oikeuden tes-neuvotteluapuun.
Onko ylempien toimihenkilöiden tes sama kaikilla aloilla?
Ei – jokaisella alalla on oma tes, ja ne eroavat palkkakehityksen ja ehtojen suhteen.
Mitä teen, jos työnantaja ei noudata tes:iä?
Ota yhteyttä YTN:ään tai oman alasi järjestöön – tes on sitova, ja työnantaja voi joutua korvausvelvolliseksi.
Voiko ylempi toimihenkilö neuvotella tes:iä parempaa palkkaa?
Kyllä – tes määrittelee minimit, mutta neuvottelu on mahdollista.
Miten ylempien toimihenkilöiden tes vaikuttaa lomarahaan?
Lomaraha määräytyy tes:n mukaan – usein se on 50 % lomapalkasta.
Mistä löydän oman alani ylempien toimihenkilöiden tes:n?
YTN:n verkkosivuilta – sieltä löytyy yli 60 sopimusta.
Lisaa liittyvia artikkeleita
Maailman pörssi indeksi – suurimmat pörssit ja indeksit
Lauri Haav keikat 2025 – tulevat esiintymiset
Maailman isoimmat tissit – viimeisimmät tiedot ja ennätykset
Faron Pharmaceuticals Uutiset – Bexmarilimab Edistysaskeleet 2025
Aivoinfarkti ja näköhäiriöt – oireet ja erotus
EM-kisat koripallo 2025 – Suomen kotikisat Tampereella
Sony WF-1000XM3 arvostelu 2024 – Onko edelleen hyvä ostos
Perjantai-Jokeri tulokset – Tarkista numerot tänään
